民航招聘一共进行2次体检,一次是初试(在站初试);
民航招聘体检项目
一、民航招聘体检
1. 手术检查
通常要求男孩赤身裸体,女孩穿内衣;
除非情况需要,否则一般不检查女性的私处。
2.内科检查
询问病史;
3. 眼科检查
询问病史;
4.耳鼻喉检查
询问病史;
2.民航招聘体检辅助检查
辅助检查包括血液检查:血常规、乙肝表面抗原、肝功能(丙氨酸氨基转移酶)、快速血浆反应素环卡试验(RPR)、HIV抗体试验、尿人绒毛膜促性腺激素
尿液检查:尿常规、尿药(试剂)胶体金检测
胸部 X 光照片(正面视图);
腹部B超(肝、胆、胰、脾、肾)、妇科B超(子宫、双侧附件)(女);
静息心电图;
脑电图(睁眼和闭眼,换气过度);
电测听。
根据检查需要,体检医师会要求追加腹部CT+增强、盆腔CT+增强、肺功能、脊柱正侧位X线片、阴囊超声、超声心动图、24小时动态心电图、24小时动态血压
3、民航招聘体检心理评估
测试工具为Minnesota Multiphasic Personality Test Second Edition (MMPI-2) 缩写版,测试时间约50分钟。
民航招聘申请流程
1.
2、根据招聘单位的通知,进行预选和初审;
3、通过预选和初检的学生,按招生单位安排进行民航招生体检(站内初检)和飞行职业心理测试(心理测试);
4、在站内通过初试和心理测试的学生,在确认招录系统对招录有效后,将参加招录单位组织的民航背景调查等选拔过程;
5、背景调查通过后,生成有效的招聘申请(志愿者);
6、参加高考,根据招聘系统中您有效的招聘志愿者,正式填写飞行技术高考志愿者。
7、高中录取,对于高考成绩高于录取分数线的考生,高校将根据学生志愿和高考成绩择优录取;
8.入学后复习。