你知道你的性格吗？你知道你适合什么样的职业吗？我认为大多数人不能做出准确的判断。以下是优土旺小编分享的职业测试，供大家参考。
测试你的职业：
每个问题不超过10秒。
找出你在7个问题的每一部分中选择最多的一个字女性，按顺序。
1.你倾向于从哪里获得力量：
（E） 其他的。
（1） 你自己的想法。
2.当你参加社交聚会时，你会：
（E） 当夜幕降临时，一旦你开始投资，它可能是最后一个离开的。
（1） 夜幕降临时，我很累，想回家。
3.以下哪项听起来更吸引你？
（E） 和爱人一起去一个有很多人和频繁社交活动的地方。
（1） 呆在家里，和你的爱人做一些特别的事情，比如看一段有趣的视频，享受你最喜欢的外卖食物。
4.约会时，你通常：
（E） 总的来说，他很健谈。
（1） 保持安静，直到你感觉舒服为止。
5.过去，你遇到的大多数异性朋友是：
（E） 在宴会上，在工作中，在休闲时，在会议上，或者当朋友把我介绍给他们的朋友时。
（1） 通过个人手段，如个人广告、视频约会或亲密朋友和家人的介绍。
6.你倾向于：
（E） 很多人和亲密的朋友。
（1） 一些非常亲密的朋友和一些你认识的人。
7.过去，你的朋友和同事往往会对你说：
（E） 你不能安静一会儿吗？
（1） 你能走出你的世界吗？
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测试你的职业：
8.您喜欢以下哪种方式收集信息：
（N） 你对可能发生的事情的想象和期望。
（S） 你对当前形势的实际看法。
9.你倾向于相信：
（N） 你的直觉。
（S） 你的直接观察和现成的经验。
10.当你处于恋爱关系中时，你倾向于相信：
（N） 总有进步的空间。
（S） 如果没有损坏，就不会修理。
11.当你对约会感到满意时，你倾向于谈论：
（N） 未来是关于改善或发明事物和生活的可能性。例如，你可能会谈论一项新的科学发明，或者一种更好的表达感情的方式。
（S） 实用，具体，关于“此时此地”。例如，你可以谈论品尝葡萄酒的好方法，或者你将要进行的一次新奇的旅行。
12.你就是这样一个人：
（N） 我喜欢先看看整个情况。
（S） 我想先了解一下细节。
13.你是这类人：
（N） 生活在想象中比生活在现实中更好。
（S） 生活在现实中比想象中好。
14.你通常：
（N） 倾向于想象很多即将到来的约会。
（S） 倾向于僵化地想象即将到来的约会，只是期待它自然发生。
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测试你的职业：
15.你往往会做出这样的决定：
（F） 首先根据你的内心，然后根据你的逻辑。
（T） 首先根据你的逻辑，然后根据你的内心。
16.你倾向于更多地意识到：
（F） 当人们需要情感支持时。
（T） 当人们不合逻辑时。
17.与某人分手时：
（F） 你通常会让自己的情绪低落，很难摆脱。
（T） 虽然你感到受伤，但一旦你下定决心，你就会直接摆脱过去情人的阴影。
18.与人打交道时，你倾向于重视：
（F） 情感相容性：表达爱，对伴侣的需求保持敏感。
（T） 智力兼容：交流重要思想；客观地讨论和辩论事情。
19.当你与爱人意见相左时：
（F） 你尽量避免伤害彼此的感情；如果会对对方造成伤害，你不会说。
（T） 你通常会毫无保留地和你的爱人坦率地交谈，因为正确就是正确。
20.了解你的人往往会说你：
（F） 温暖而敏感。
（T） 逻辑清晰。
21.你认为你与他人的大部分接触是：
（F） 友好而重要。
（T） 为了另一个目的。
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测试你的职业：
22.如果你有时间和金钱，你的朋友邀请你出国度假，并在前一天通知你，你将：
（J） 你必须先查看你的日程安排。
（P） 马上收拾行李。
23.第一次约会：
（J） 如果你的约会迟到，你会很不开心。
（P） 一点也不在乎，因为你自己也经常迟到。
24.您的偏好：
（J） 提前知道约会的日程安排：去哪里，谁参加，你将在那里待多久，以及如何打扮。
（P） 让预约自然进行，而无需太多提前计划。
25.你选择的生活充满了：
（J） 计划和组织。
（P） 自然发生的和有弹性的。
26.哪个更常见：
（J） 你准时了，其他人都迟到了。
（P） 其他人都准时，而你迟到了。
27.你是那种喜欢
（J） 下定决心，做出最后的积极结论。
（P） 拓宽你的选择，继续收集信息。
你是这种类型的人：
（J） 喜欢在一段时间内专注于一件事，直到它完成。
（P） 喜欢同时做几件事。
每个字家长代表的含义分析：
人格评价分类体系的基础是一个人人格的四个基本特征，我们称之为；“级别”；，因为它们可以被视为两个极端之间的连续体，例如：
我们如何与世界互动，在哪里释放能量
（E） 外向-内向（I）
我们注意到的信息类型
（S） 感性-直觉（n）
我们如何做决定
（T） 思考——感觉（f）
我们更喜欢有组织的（决策）还是更随意的（获取信息）生活方式
（J） 判断型-认知型（P）
外向者将注意力和精力集中在外部世界，积极与人互动，喜欢互动。与人相处时，你精力充沛，经常认识很多人。
内向的人关注自己的内心世界，喜欢独处并享受它。他们总是先想后做，这意味着大多数心理活动。他们不喜欢被注意，通常比外向的人更内向。
人格的第二个层次与我们通常关注的信息有关。
有些人关注事实，另一些人关注愿望。
感性的人关注他们看到、听到、触摸、闻到和尝到的特定感觉。他们只相信可以测量和记录的东西，只关注真实可靠的东西。他们也相信自己的个人经历。
直觉的人相信；“第六感觉”；（直觉）。他们善于理解字对于表面之外的意义，我们应该为一切寻找内在的意义。
他们总能预测事件的发生。他们通常不愿意维持现状，总是想耍新把戏。
人格类型的第三个维度与我们做出决定和结论的方式有关。
善于思考的人喜欢逻辑决策，善于客观地分析每件事，并且常常为此感到自豪。
感官型的人通常会根据自己的喜好和感受做出决定。他们体贴、富有同情心，为自己感到自豪。
人格类型的第四个层次关注的是一个人是喜欢有条理地生活还是喜欢随意地生活。
善于判断的人组织性很强。只要生活井然有序，一切井然有序，他们就会非常幸福。他们对每件事都有明确的区分，喜欢做决定。
认知型的人在他们的生活是随意和灵活的时候最快乐。他们愿意尽一切可能。他们倾向于理解生活，而不是试图控制生活。
测试结果分析：
每个层次的性格都有两个相反的极端，所以有八种性格偏好，每个都有一种字要表达的是母亲。拿着这些字母亲共代表16种性格。每个人都可以坐在中间。
Istj：内向、感知、思考和判断
这些人一丝不苟、认真负责、睿智开明，是坚定不移的社会捍卫者。他们实事求是，总是力求准确和组织，而且非常专注。无论他们做什么，他们都能以有序、稳定的方式完成。
对于这类人来说，满意的工作是一种技术性的工作，它可以有序地生产出真正的产品或提供详细的服务。他们需要一个独立的工作环境，有足够的时间独立工作，并能利用他们出色的专注力完成工作。
ISFJ：内向、感性、感官和判断
这些人忠诚、专一、富有同情心，喜欢帮助他人。因为这些人有很强的职业道德，一旦他们觉得自己的行为是有益的，他们将承担沉重的负担。
对他们来说，最令人满意的工作是需要仔细观察和高精度的工作。他们需要通过在背后默默工作来表达自己的情感承诺，但他们的个人贡献应该得到认可。
INFJ：内向、直觉、感官和判断
这种人很有创造力。他们有强烈的感情、强烈的原则和良好的个人道德，善于独立和创造性思维。即使面对怀疑，他们仍然坚信自己的观点。审视问题往往更具穿透力。
对他们来说，满意的职业是能够从事创新工作，主要是帮助他人成长。他们喜欢生产或提供他们引以为傲的产品或服务。工作必须符合个人价值观。
Intj：内向、直觉、思考和判断
这样的人是完美主义者。他们强烈要求自主，重视个人能力，坚定创新理念，并受其驱使实现目标。这种人有很强的逻辑性、判断力、天赋，对别人和自己都有严格的要求。在所有类型的人中，这种人最独立，喜欢走自己的路。面对反对，他们通常是多疑、专横和无情的。他们不在乎权威本身，但只要有利于他们的长期目标，他们就可以遵守规则和条例。
最合适的工作是创建和开发新的解决方案，以解决问题或改进现有系统；愿意与责任心强、在专业知识、智慧和能力方面能赢得赞誉的人合作；他们喜欢独立工作，但需要定期与少数智库沟通。
ISTP：内向、感性、思考、认知
这种人追求实用主义，喜欢行动，不喜欢空谈。他们善于分析，观察迅速，好奇，只相信可靠的结论性事实。因为他们非常务实，所以他们可以很好地利用所有可用的资源，并在正确的时间考虑问题。
对于像ISTP这样的人来说，职业满意度就是充分利用资源。他们愿意掌握机械技能或使用工具工作。工作必须有趣、充满活力、独立，并且经常有机会走出工作室。
ISFP：内向、感性、感官、认知
这类人温柔、体贴、敏感，从不轻描淡写地谈论非常个人的理想和价值观。他们经常通过行动而不是语言来表达他们的激情。这些人耐心、灵活、随和，不想控制他人。他们从不评判或寻求动机和意义。
正确的工作是做一份与你内在价值观非常一致的工作。在做有益于他人的工作时，我希望注意细节。他们想要独立工作的自由，但他们不会远离与他们相处的其他人。他们不喜欢受到繁文缛节或一些僵化程序的约束。
Infp：内向、直觉、感官、认知
Infp人最看重内心的和谐。他们敏感、理想主义、忠诚，在个人价值观方面有强烈的荣誉感。如果他们能全身心地投入到他们认为值得的事情上，他们就会兴高采烈。在日常事务中，他们通常是灵活和宽容的，但他们不会背弃内心忠诚的事业。这样的人很少表达强烈的情绪，通常表现得平静。然而，一旦他们相互了解，他们也会变得非常热情。
对于infp类型的人来说，最好的工作是做符合个人价值观的工作，并能通过工作表达自己的愿景；工作环境需要有一个灵活的结构，当他们的热情很高时，可以从事各种项目；能发挥个人独创性。
INTP：内向、直觉、思考、认知
这些人擅长解决抽象问题。当他们充满经验时，他们就能闪烁出创造智慧的火花。他们外表安静，专注于内心。他们总是忙于分析问题。他们眼光挑剔，高度独立。
对这类人来说，职业满足感来自这样的工作：能够酝酿新想法；专注于创造性的过程，而不是最终的产品。当他们寻求复杂问题的最佳解决方案时，他们可以采取最佳解决方案。
Estp：外向、感知、思考和认知
这些人无忧无虑，属于乐观主义者。他们活泼、随和、坦率。他们喜欢满足于现状，不愿意采取长远的观点。因为他们能够接受现实，所以他们通常思想开放、宽容。这类人喜欢玩实物，擅长拆装。
对于这种人来说，职业满意度来自于这种工作：能够随意与许多人交流；在工作中充满冒险和乐趣，能够随时承担风险和抓住新机会；在工作中，当你觉得有必要的时候，你想组织自己，而不是听别人的。
Esfp：外向、感知、感觉和认知
Esfp这种生活充满乐趣和活力，用自己的陶醉为他人增添乐趣。他们适应性强，随和，可以同时参加多种活动。他们不喜欢把自己的意志强加给别人。
对于这类人来说，合适的工作是在实践中学习，用常识收集各种事实，找到解决问题的方法；他们喜欢直接与顾客打交道；能够同时处理多个项目或活动。特别是，我喜欢参与能够充分发挥我的审美观的项目或活动。
Enfp：外向型、直觉型、感官型、认知型
像enfp这样的人充满激情，充满新想法。他们乐观、坦率、自信、有创造力，能够深刻理解可以做什么。他们崇尚灵感，是天生的发明家。他们不墨守成规，善于开辟新的道路。Enfp适合与不同的团队合作，在创意灵感驱动下进行各种项目；他们不喜欢从事需要自己处理日常琐事的工作，他们喜欢按照自己的工作节奏行事。
ENTP：外向、直觉、思考、认知
这种人很兴奋，健谈，聪明，多才多艺。他们总是努力提高自己的能力。这些人天生具有创业精神、勤奋、足智多谋和适应性。
满足这类人的工作是有机会参与创造性的问题解决。工作有一定的逻辑顺序和公平标准。我希望我能通过工作提高我的个人能力，并经常与有权势的人交流。
ESTJ：外向、感知、思考和判断
这类人办事能力强，喜欢出风头，做事狂躁。他们有强烈的责任感、真诚和敬业精神。他们喜欢这个框架，能够组织各种详细的工作，能够按时实现他们的目标，并努力提高效率。
ESTJ类型的人适合于理顺事实、政策和人事组织。他们可以有效地利用时间和资源找到合乎逻辑的解决方案，并在目标工作中使用熟练技能。他们想要公平的工作评估标准。
Esfj：外向、感知、感觉和判断
Esfj类型的人喜欢通过直接合作帮助他人。因为他们特别注重人际关系，所以他们通常很受欢迎，喜欢迎合他人。他们严肃、果断，通常会坚定地表达自己的观点。
这种人最满意的职业是整天与人沟通，密切参与整个决策过程。工作目标明确，有明确的绩效标准。他们希望组织自己和周围人的工作，确保一切尽可能顺利。
ENFJ：外向、直觉、感官和判断
这些人热爱生活，热爱生活。他们往往对自己很挑剔。然而，因为他们认为自己要对他人的感受负责，所以很少在公开场合表达批评。他们清楚地了解自己行为的是非曲直，是社会专家。
对于这类人来说，最合适的工作是在工作中建立一种温暖的人际关系，让自己在一群值得信任和有创造力的人中工作。他们想要以多种方式工作，但要有秩序。
ENTJ：外向、直觉、思考和判断
这种人是一个非常有权力的领导者和决策者，他能清楚地看到一切事物中的各种可能性，喜欢发号施令。他们是有远见、计划周密的天才思想家。这种人事工作力求做好，生出一双敏锐的眼睛，能够发现问题，迅速找到改进方法。
像ENTJ这样的人最满意的职业是当一名领导者，下达命令，改进企业的运营体系，使系统高效运行，按时实现目标。他们喜欢参与长期战略规划，并寻求创造性的方法来解决问题。
按号码就座
Istj：审计师、物流经理、首席信息官、预算分析师、工程师、技术作者、计算机程序员、证券经纪人、地质学家、医学研究人员、会计师、文学字与专业人士打交道。
ISTP：证券分析师、银行职员、管理顾问、电子专业人士、技术培训师、信息服务开发人员、软件开发人员、海洋生物学家、物流和供应经理以及经济学家。
Estp：企业家、商业运营顾问、个人金融专家、证券经纪人、银行工作人员、预算分析师、技术培训师、综合网络专业人士、旅游代理、促销员、工匠、记者、土木/工业/机械工程师。
ESTJ：银行官员、项目经理、数据库经理、信息总监、物流和供应经理、业务运营顾问、证券经纪人、计算机分析师、保险代理、总承包商和工厂主管。
ISFJ：人事管理人员、簿记员、计算机操作员、客户服务代表、信贷顾问、零售业主、房地产经纪人或经纪人、艺术家、室内装饰师、商品规划师、语言病理学家。
专业规划师、销售专业人员、is/FP、销售专业人员、景观设计师、销售专业人员优先。
Esfp：公共关系专业人士、劳资关系调解员、零售经理、商品规划师、团队培训师、旅游项目运营商、表演者、特别活动协调员、社会工作者、旅游销售经理、金融家、保险代理/经纪人。
Esfj：公关客户经理、个人银行文员、销售代表、人力资源顾问、零售业主、餐饮运营商、房地产代理、营销经理、电话营销员、办公室经理、接待员、信贷顾问、簿记员、翻译和翻译。
INFJ：人力资源经理、职业发展顾问、营销人员、企业组织发展顾问、工作分析师、企业培训师、媒体特别策划师、编辑/艺术总监（杂志）、口译员和社会科学工作者。
Infp：人力资源开发专业人士、社会科学家、团队建设顾问、编辑、艺术总监、记者、口译员和翻译人员、娱乐专业人士、建筑师、研究人员、顾问和心理学家。
Enfp：人力资源经理、变革管理顾问、营销经理、企业/团队培训师、广告商经理、战略规划师、宣传人员、职业发展顾问、环境律师、研究助理、广告作者、播音员和发展总裁。
ENFJ：人力资源开发培训师、销售经理、小企业经理、程序员、生态旅游专家、广告商经理、公共关系专业人士、协调员、沟通总裁、作家/记者、非营利组织总裁。
Intj：管理顾问、经济学家、国际银行工作人员、财务规划师、设计工程师、运营研究分析师、信息系统开发人员和综合网络专业人员。
INTP：计算机软件设计师、系统分析师、研发专业人士、战略规划师、财务规划师、信息服务开发人员、变革管理顾问和企业财务律师。
ENTP：人事系统开发人员、投资经纪人、工业设计经理、物流顾问、财务规划师、投资银行员工、营销规划师、广告创意指导、国际营销人员。
ENTJ：（人事、销售和市场）经理、技术培训人员（物流、计算机信息服务和组织重建）顾问、国际销售经理、特许经营商、程序员和环保工程师。
